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工資應該如何合理避稅?工資合理避稅的方法
來源:理臣整理2019-06-12 分享到

開公司就必然涉及到員工的工資問題,說到工資,就會關聯到交稅的問題。如果方法得當,就可以最大化地少交稅,為公司節省資金。你知道應該運用哪些方法嗎?接下來,我們就一起來看一下工資應該如何合理避稅?

工資應該如何合理避稅

1)將工資發放盡量安排在允許稅前扣除額從下;

2)提高職工福利水平,降低名義收入;

3)可采取推遲或提前的方法,將各月工資收入大致拉平;

4)納稅人通過盡可能長的時間內分期領取勞動報酬。

其中:提高職工福利水平,降低名義收入的方法主要有:

1)企業提供住所,是個人所得稅合理避稅的有效方法;

2)企業提供假期旅游津貼;

3)購買保險公司的理財險;

4)部分計入工資單,其余工資采取用發票報銷的方式;

5)多向稅務部門爭取福利金比例,多走福利;

6)以實物形式發放;

7)多繳公積金

8)企業提供員工福利設施。 如:①企業提供免費午餐、或企業直接支付搭伙管理費; ②企業提供和安排免費醫療福利; ③使用企業提供的住宅設備; ④企業提供交通工具; ⑤企業為職工子女成立教育基金,提供獎學金給職工子女等。

以上是工資合理避稅的方法,你學會了嗎?

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